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HerzLeben
Medical DX Education
医療・ライフサイエンス業界に特化した、
実務直結型のデジタルリスキング・人材育成プログラム
市場トレンド
国・業界が強く求める
「DX人材育成」
経産省「成長戦略フォローアップ」(2023)や厚労省「医療DX推進本部取りまとめ」(2023)は、医療機関・製薬企業・医療機器メーカーにおけるDXと人材育成の重要性を指摘しています。
JPMAも「創薬・情報提供・医療連携の高度化には、現場とデータを理解する人材が不可欠」と提言。医療機関では、院内でのデジタル推進を担う人材が不足しています。
医療DXの加速と
人材のギャップ
AI診断補助、遠隔医療、RWE活用、レセプト分析、地域医療連携… 医療現場や企業の業務は急速にデジタル化しています。
しかし、現場で実務に落とし込める人材は限られており、専門職の経験とデータ知識を兼ね備えた人材が圧倒的に不足しています。
人材育成に取り組む企業・
組織が抱える課題
01
専門分野の実務研修
医療・ライフサイエンス業界に特化した実務研修が存在しない
  • 汎用的なDX研修では現場に合わず、医療や製薬・医療機器などの特有業務や
    データ構造に対応できない
  • マーケティング・メディカル両方の視点をカバーする研修が求められている
02
専門家による本質的教育
“専門家による、本質的な教育”が不足している
  • 医療データに精通したプロフェッショナルや、医療ドメインを理解する講師による
    セミナーが少ない
  • 自社や自院の実データを用いた、実務直結型・カスタマイズ型の研修を
    依頼できる先が限られている
03
人材育成と組織変革
人材育成と組織変革の両立が難しい
  • 単発の研修では効果が限定的。手を動かせる人材育成・業務改善・部門連携強化を
    一気通貫で支援できる体制が求められている
  • 部門ごとの分断(例:営業 vs メディカル、院内 vs 経営)がデータ活用の壁になっている
ヘルツレーベンが
提供できる3つの価値
HerzLeben Medical DX Education は、医療現場・製薬・医療機器・医療IT分野に携わる方々を対象に、
“現場で本当に使える”医療データ活用力とデジタルスキルを育成する教育プログラムです
医療・ライフサイエンス現場に精通した
講師陣による、
実務直結型の育成プログラム
  • 医療機関出身者や製薬・医療機器企業での実務経験を持つ講師陣が登壇
  • 業界別の業務特性やデータ構造に対応した、医療・製薬・医療機器企業向けの特化型研修を提供
  • DPC・レセプト・RWDなどの実データを用いた実務直結型の演習設計
“自社・自院データ活用型”の
テーラーメイドハンズオン研修
  • 自社/自院が保有するデータ(匿名化・加工済)を活用したカスタマイズ型プログラム
  • 受講者が手を動かしながら現場課題に向き合う形式で、業務改善に即応できる力を習得
  • データに対する理解を深め、自組織での活用イメージを具体化する構成
教育設計から定着支援・
よろず相談までの伴走型サポート
  • 研修目的や組織課題に応じたプログラム設計支援と効果測定を実施
  • 学びを業務に結びつけるための定着化支援・実務フォローアップを実施
  • デジタル活用に関する継続的なよろず相談窓口(相談・壁打ち)としての活用も可能
WHY HerzLeben: 他社比較表
他社が不得手とする“医療・製薬業界に特化した育成”や“実務現場への定着支援”を、当社は標準で対応。
貴社にフィットした伴走型研修を実現します
比較項目
一般的な研修会社
(例:人材育成・ビジネススキル)
医療データ企業
(例:病院向け分析支援)
医療特化型研修会社
(例:コメディカル研修)
HELZLEBEN
医療・ライフサイエンス業界
への専門性
業界汎用 業界汎用
病院データに特化 病院データに特化
医療職対象の教育に強み 医療職対象の教育に強み
医療・製薬・医療機器まで対応 医療・製薬・医療機器まで対応
医療データ活用力
(DPC・RWD・レセプト等)
基礎知識まで 基礎知識まで
分析専門 分析専門
データ教育は限定的 データ教育は限定的
分析・活用・提案まで一貫対応 分析・活用・提案まで一貫対応
実務に即した演習・研修設計
座学中心 座学中心
研修形式は限定 研修形式は限定
現場事例中心 現場事例中心
業務課題に基づく演習・演習後実務想定 業務課題に基づく演習・演習後実務想定
講師の現場経験
(医療×データ)
人事・IT寄り 人事・IT寄り
分析特化で現場経験少 分析特化で現場経験少
医療従事者経験あり 医療従事者経験あり
医療・製薬・教育全ての実務経験 医療・製薬・教育全ての実務経験
カスタマイズ対応
(自社/自院データ活用)
一部対応 一部対応
分析中心で研修は限定 分析中心で研修は限定
事前相談で一部対応 事前相談で一部対応
効果測定・定着支援・継続相談まで 効果測定・定着支援・継続相談まで
研修後のフォロー・相談対応
eラーニングや質問対応のみ eラーニングや質問対応のみ
契約時対応に限る 契約時対応に限る
相談はオプション扱い 相談はオプション扱い
効果測定・定着支援・継続相談まで 効果測定・定着支援・継続相談まで
過去のセミナー実績紹介
Achievements
人材育成の観点では特に実務で使用するデータを活用して、
データ利活用の研修を多数実施してきました
医療データ人材育成支援
統計及び機械学習を用いたトレーニングプログラムを提供し、医療データ専門家の育成、データ活用の推進を図る
Achievements01
Tool
Excel
業務に役立つ基礎集計と
グラフ可視化の実践
講義形式 / 参加者:12名
対象
医療機関の事務スタッフ・新人データ担当者
目的
日々の集計業務を効率化し、職員間での数値共有の基盤を整備
内容
Excelを使った基本的な集計(ピボット・フィルター・グラフ)時系列推移、診療科別件数、曜日別傾向など、業務に直結した可視化演習。院内会議用資料への活用を想定した「伝わるグラフ」の設計ポイント紹介
Achievements02
Tool
Power BI
Tableau
医療データを用いた可視化手法と
ダッシュボード設計演習
ワークショップ/参加者:12名
対象
医療機器メーカーの営業企画部門・製品戦略チーム
目的
日々の集計業務を効率化し、医療機関ごとの導入状況や疾患傾向の見える化による提案力の強化
内容
DPCデータや施設別レセプト情報の構造理解Power BI/Tableauでのインタラクティブダッシュボード設計演習。実際の営業資料や分析ニーズに基づいたダッシュボードの設計・改善部門間で共有可能なデータ可視化フォーマットの構築
Achievements03
Tool
Alteryx
Dataiku
ローコードツールを活用した
データ加工・整形と業務フロー自動化
ハンズオン / 参加者:8名
対象
製薬企業のマーケティング部門・データ担当者
目的
定型的なデータ処理業務の効率化と属人性の排除
内容
Alteryxを用いたローコード環境でのETL(抽出・変換・出力)処理の構築データ統合、前処理、重複除去、条件分岐など業務現場で頻出する処理の自動化複雑な処理を1つのワークフローで再現し、再利用可能なテンプレートとして整備
Achievements04
Tool
SQL
Python
機械学習・統計解析のための
前処理テクニック習得講座
ハンズオン/参加者:4名
対象
製薬企業や医療データベンダーのアナリスト・データサイエンティスト
目的
品質の高い分析を実現するための前処理スキルの向上
内容
欠損値処理、外れ値検出、カテゴリ変数のダミー化など実務に即した処理例分析手法に応じた前処理パターンの整理Pythonを用いた実践的演習精度の出やすいモデル構築のための前処理テンプレート作成演習
その他実績多数
CHECK!
すべての研修は、講義形式/ワークショップ形式/実技(ハンズオン)形式のいずれにも対応し、受講者層(医療従事者、営業担当者、データ部門など)に合わせて柔軟にカスタマイズ、「業務の延長線で学べる研修」として高い満足度を獲得しています
人材育成の観点では特に実務で使用するデータを活用して、
データ利活用の研修を多数実施してきました
組織の実行力を高める、柔軟かつ持続的な人材育成支援
単発の研修にとどまらず、継続的な教育プランの設計、実行支援、アフターフォローまでを一貫して提供。
組織の課題や目的に合わせてカスタマイズし、現場に根づく“使える力”の定着を支援します
人材育成プランの策定
支援内容
  • 組織課題・事業目的・受講対象に基づく育成ゴールの設計
  • スキルマップや教育カリキュラムの構築支援
  • オンライン/対面/ハイブリッド形式への展開設計、導入スケジュール案の策定
  •  実施計画とKPI/マイルストーン設定
アウトプット
  • 育成方針とスキルマップ
  • 年間育成カリキュラムと研修計画書
  • PI・評価指標の設計書
研修・セミナー実施
支援内容
  • 現場課題や業務に即したカスタマイズ型研修の設計と実施
  • 対話・演習を中心とした参加型セッションの提供
  • 講師による伴走支援やOJTとの連携
  • 実務活用を意識した資料・ツールの提供
アウトプット
  • カスタマイズ研修テキスト
  • 参加者ワークシート/ケース教材
  • 講師フィードバックレポート
アフターフォロー
支援内容
  • 研修後アンケート/理解度確認/成果発表に よる効果測定支援
  • 現場への定着・業務活用に向けた振り返りミー ティング・補講セッションの実施
  • 活用状況の定点観測・現場ヒアリングによる フィードバック
  • 次期施策立案や人事施策との接続支援
アウトプット
  • カスタマイズ研修テキスト
  • 参加者ワークシート/ケース教材
  • 講師フィードバックレポート
医療DXを支える人材育成プログラム
ヘルツレーベンの教育・研修プログラムは、医療データを扱うすべての実務者に対応。
それぞれの立場や目的に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得できるよう設計します

育成の起点は教育プラン設計から。
ヘルツレーベンは、組織や人に合わせた“テーラーメイド型”育成支援を提供します。

DX推進事業部/人材育成プランを考える部署のニーズ
  • 限られた期間内に全社へ施策を展開するにあたり、実行のスピード対象者への浸透度を同時に管理する必要がある
  • 研修を「やっただけ」で終わらせず実務への定着を図るとともに、行動変容や業務改善への効果を可視化し、継続的に追跡する必要がある
  • 育成成果をKPIや定着率などの指標で定量的に示し、経営層や現場責任者へ成果報告を行う必要がある
  • 全社横断で一貫性のある育成プランを構築し、拠点・部門ごとのばらつきを抑える標準的な育成設計が不可欠である
  • 次年度の施策につなげるため、効果検証とフィードバックを設計段階から組み込み、研修後のデータや声を活用したPDCA設計が求められる
受講対象者のニーズ
医療現場の実務者
医師・看護師・コメディカル等
  • 医療現場の課題を客観的に捉え、データに基づいた改善提案を行いたい
  • 多職種と共通言語で議論できる分析視点と表現力を身につけたい
医療ITベンダー/データソリューション企業の担当者
  • 医療機関の業務やデータ構造を深く理解し、提案の質を高めたい
  • 自社プロダクトの価値をデータで説明・可視化できる力を習得したい
ライフサイエンス領域の
コンサルタント
  • 医療データを用いた提案の精度・深さを強化したい
  • 顧客の現場課題をデータから抽出・構造化できる思考力を高めたい
自治体・アカデミア・医療系教員
  • 医療データの統計解析を活用した企画・研究・教育に取り組みたい
  • 部門間連携や多職種協働を促進する共通言語としての基礎知識を習得したい
セミナー後のアフターフォロー
研修後の効果測定、定着化、フィードバックなどのアフターフォローも無償で行い、
教育の“点”を“線”にする継続支援で持続的な組織の成長を支援します
アフターフォロー

効果測定

[目的] 研修内容が理解・実行されているかを把握する
  • 受講後アンケート・理解度テストによる即時評価
  • アクションプランの提出率・実施率などの行動指標の確認
  • 上司・関係者からのヒアリングや360度評価による実務影響の把握

定着化

[目的] 学んだ内容を実務で活用する状態を定着させる
  • 研修後の実践報告会やフォローアップ面談の実施
  • 行動変容チェックリストや現場での実践ワークの導入
  • 社内資料やイントラでの成果共有による“見える化”の促進

フィード
バック

[目的] 教育効果を次の施策や組織改善に反映する
  • 講師による振り返りレポートの提出・報告会の開催
  • 参加者の声や実践結果を集約したレポートの作成
  • 次回研修や育成計画への改善提案・継続支援の提言

PDCAの改善:定期的にサイクルを回して評価を実施

人材育成プランの策定
改善効果
  • 研修後の成果や現場からの声を反映し、より実効性のある教育ゴールとステップ設計に更新
  • 成果が出た対象者やテーマを分析し、優先すべき領域を明確化
  • スキルマップや評価指標を見直し、育成効果の“見える化”を強化
研修・セミナー実施
改善効果
  • 定着率や活用状況を踏まえ、演習内容・事例・フォロー体制をブラッシュアップ
  • アンケートやフィードバック結果をもとに、対象者ごとの課題に応じたカスタマイズを実施
  • 実施形式(オンライン/対面/ハイブリッド)の最適化により、参加率・満足度を向上
オーダーメイドプログラム例
CHECK!
✅これらのプログラム例は一例であり、実際は受講者、事業者のニーズに合わせて個別設計しています。
  また、人材開発支援助成金の活用を検討されている事業者に関しましては、そちらも考慮した講義内容で行うことも可能です
✅すべてのセミナーはオンライン/対面/ハイブリッドなど、様々な開催形式に対応しております
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